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    人才是最寶貴的資源,是企業在競爭中能否贏得主動的決定性因素之一。優秀的人才是企業的重要組成部分,在推動企業發展中發揮著極其重要的作用。 一直以來,能達都十分注重吸收和培養人才,并打造出了一批高素質的企業精英隊伍,為企業的發展提供了可靠的人才保障。

     

    讓合適的人做合適的事情

    “無邊界”的給予每個人充分的發揮空間;提倡永續學習,強調知識的價值與學習的價值等。重視人,重視人的知識、人的價值、人的思想。讓威之群員工的思想與創造性隨時都能無邊界地發揮,給人才創造出全新的企業環境。


    共成功

    讓員工與企業平起平坐,雙方向共同的利益而奮斗。努力為人才提供創造性勞動的條件,更利于每個人的才智發揮。運用網絡和信息化系統,提供員工掌握各類知識和信息的便利。確立每個員工都是企業主人的思想,建立起讓每個員工都能發揮出自己最大價值,實現自己最大夢想的人才機制。尊重員工的創新精神,創造員工個人成功于團隊成功之中的企業環境,幫助員工實現設定的目標。

     

    著眼社會與未來

    以“情感”為紐帶,建立與發展人才關系,以真誠的態度對待人才,廣泛征求人才對企業發展的建議、意見和要求。始終堅持:人品優先,能力適中,敬業為本,團隊第一。

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